تقنية الأحساء تستهدف منسوبيها بـ9 برامج تدريبية لتطوير المهارات

Estimated reading time: 4 minute(s)

الأحساء – “الأحساء اليوم”

شهدت الكلية التقنية بالأحساء، انطلاق تسعة برامج تدريبية تطويرية لجميع منسوبي الكلية من مدربين وموظفين، تحت إشراف وحدة التطوير والتدريب بالكلية، خلال إجازة منتصف العام للمتدربين بين الفصلين الأول والثاني للعام 1436/1437هـ والمعتمدة من لجنة التدريب والابتعاث، والمعدة من قبل إدارة التدريب بالموارد البشرية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

وفي السياق، أوضح عميد الكلية عادل بن عبدالله المحبوب، أن (191) مدربًا وإداريًا، شاركوا في البرامج التدريبية، مشددًا على أهمية التدريب لعملية التطوير المستمر ومن ثم زيادة في الإنتاجية التي تخدم بالدرجة الأولى صناعة جيل مؤهل تقنيًا يساهم في بناء الوطن، مضيفًا: “وأيضا تأتي أهمية التدريب كونه أحد عوامل المفاضلة في الترقيات للمدربين والإداريين على حد سواء”.

وبدوره، بيّن مدير وحدة التطوير والتدريب إبراهيم بن بكر برناوي، أن عدد الدورات التي تنفذ (9) دورات تدريبية بمعدل (20) ساعة لكل دورة؛ لتصل إجمالي عدد الساعات التدريبية إلى (180) ساعة تدريبية، مشيرًا إلى أن المشارك سيمنح شهادة تحسب له كأحد المعايير المهمة للترقية.

وأضاف بأن الدورات متخصصة في: “مجال إدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل وترتيب الأولويات، التطوير الذاتي للمدربين، استخدام تقنيات التعليم والتدريب الحديثة، قواعد البيانات باستخدام ms access، إدارة الجودة الشاملة، تحفيز المدربين، الحوسبة السحابية، الاتجاهات الحديثة في التدريب التربوي، ومهارات إدارة القاعة التدريبية”.

التعليقات مغلقة.