المرصد الوطني للعمل: ارتفاع التوطين في القطاع الخاص بنسبة 21.54% والشرقية الأولى

خلال الربع الثالث من 2020..

مدة القراءة: 1 دقائق

الأحساء – “الأحساء اليوم”

كشف المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن ارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الثالث من العام الجاري (2020) إلى 21.54% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص؛ مقارنة بـ 20.40% من الربع نفسه من 2019، و19.43% في 2018، و17.08% في 2017، و16.33% في 2016، و17.16% في 2015م.

وبيّن المرصد الوطني للعمل؛ أن عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الثالث من هذا العام بلغ 1.759.558 مشتركاً من إجمالي المشتركين؛ بزيادة مقدارها 81430 مشتركًا مقارنة في الربع الثاني من العام ذاته (2020)، من بينهم 66.74% من الذكور، و33.26% إناث‪.

وفي السياق ذاته، حقّقت المنطقة الشرقية، المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.16%، ثم الرياض بنسبة 21.89%، ثم منطقة مكة المكرمة 21.47%، ثم المدينة المنورة 19.27%، وعسير بمعدل 17.85%.

وتتجسد الأهداف الإستراتيجية لبوابة المرصد الوطني للعمل ‪NLO.sa  ومؤشرات سوق العمل السعودي، في توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة.

وارتكزت الأهداف التشغيلية للبوابة في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودة البيانات، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، إلى جانب تقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وكذلك تقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل.

التعليقات مغلقة.